городское поселение Мурмаши Кольского района

Внимание, конкурс !

Администрация МО городское поселение Мурмаши Кольского района Мурманской области объявляет конкурс на замещение вакантной муниципальной должности специалиста 1 категории по безопасности муниципального образования.


Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным органами местного самоуправления. 


Основные требования к претендентам на должность специалиста 1 категории по безопасности муниципального образования:

-наличие среднего профессионального образования по специальностям, предусмотренным направлением подготовки ( защита в чрезвычайных ситуациях, пожарная безопасность, гражданская оборона ). Высшее образование приветствуется ;

-умение работать с людьми ; наличие организаторских способностей ; знание правил юридической техники, применяемых при подготовке нормативных правовых актов ;

-знание законодательства о муниципальной службе ;

-владение компьютерной и другой оргтехникой, навыки делового письма.


Соискателям на замещение вакантной должности предлагается пройти конкурсный отбор документов и индивидуальное собеседование.

Документы для участия в конкурсе предоставляются в администрацию по адресу: 184355 п. Мурмаши Кольского района Мурманской области ул. Мира, д.10, каб.3, тел.8-(815-53)-63-357, -63-520.

Документы принимаются ежедневно в рабочие дни с 10 до 16 часов ( перерыв с 13 до 14 часов ). Срок подачи документов с 19 ноября по 17 декабря 2010 г.

Претенденты на замещение должны предоставить:

-личное заявление на имя главы администрации ( заполняется собственноручно ); 

-собственноручно заполненную анкету участника Конкурса ;  

-2 фотографии (3 х 4 см );

-паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, и его копию ;

-надлежаще заверенную копию трудовой книжки либо ее подлинник, за исключением случаев, когда работник поступает на работу впервые ;

-подлинники и копии документов, подтверждающих наличие среднего профессионального и ( или ) высшего образования, стаж муниципальной службы ( государственной службы ) или стаж работы по специальности, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей ;

-страховое свидетельство государственного пенсионного страхования или его копию ( за исключением случаев, когда работник поступает на работу впервые );

-документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу ;

-свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации ;

-сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера претендента, супруга ( супруги ) претендента и его несовершеннолетних детей по формам, утвержденным постановлением администрации МО городское поселение Мурмаши от   20 января   2010 г. № 16;

-медицинское заключение о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих ему исполнять обязанности муниципального служащего в органах местного самоуправления по форме № 001- ГС / у утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 984 н.


Отказ в допуске к участию в Конкурсе


1. Лицо , претендующее на участие в Конкурсе , не допускается к участию в конкурсе в случае :

-признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда , вступившим в законную силу ;

-осуждения его к наказанию , исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы , по приговору суда , вступившему в законную силу ;

-отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям , составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну , если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы , на замещение которой претендует гражданин , или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений ;

-наличия заболевания , препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения ;

-близкого родства или свойства ( родители , супруги , дети , братья , сестры , а также братья , сестры , родители и дети супругов ) с муниципальным служащим , если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому ;

-прекращения гражданства Российской Федерации , прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации , в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе , приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа , подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства , не являющегося участником международного договора Российской Федерации , в соответствии с которым гражданин Российской Федерации , имеющий гражданство иностранного государства , имеет право находиться на муниципальной службе ;

-наличия гражданства иностранного государства ( иностранных государств ), за исключением случаев , когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации , в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе ;

-представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу ;

-непредставления сведений , предусмотренных действующим законодательством о муниципальной службе и настоящим Положением , или представления заведомо ложных сведений о доходах , об имуществе и обязательствах имущественного характера .


2. При несвоевременном или неполном представлении документов , указанных в разделе 4 настоящего Положения , конкурсная комиссия вправе не допустить претендента на участие в Конкурсе к участию в Конкурсе .

3. Претендент на участие в Конкурсе не может быть допущен к участию в Конкурсе после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста , установленного для замещения должности муниципальной службы .

4. В случае отказа претенденту на участие в Конкурсе , в допуске к участию в Конкурсе он уведомляется об этом конкурсной комиссией в письменной форме с указанием причин отказа в течение 10 дней со дня принятия решения .

5. Лицо , претендующее на участие в Конкурсе и не допущенное к участию в Конкурсе , вправе обжаловать это решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации .


Трудовой договор

Образец трудового договора с муниципальным служащим

AA